為全面落實國企改革深化提升行動，進(jìn)一步提高公司管理水平，提升全體干部職工業(yè)務(wù)工作能力，城投集團(tuán)對市國資委下發(fā)的國資監(jiān)管常用法規(guī)、國企改革常用政策選編等業(yè)務(wù)指導(dǎo)用書組織開展為期三個月的摘選、匯編和學(xué)習(xí)。圍繞“堅持培養(yǎng)和用好人才，形成企業(yè)自身核心競爭力”改革發(fā)展精神，下發(fā)了《關(guān)于對市國資委下發(fā)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)用書進(jìn)行選摘和學(xué)習(xí)的通知》，明確學(xué)好用好指導(dǎo)用書的目的及意義，根據(jù)各部門工作職能和干部職工專業(yè)背景，成立了“85后指導(dǎo)用書摘選小組”，下設(shè)5個工作組，負(fù)責(zé)對市國資委下發(fā)的五本指導(dǎo)用書進(jìn)行摘選、匯編和分發(fā)。集團(tuán)總部及各子公司制定了學(xué)習(xí)計劃，開展形式多樣學(xué)習(xí)活動，廣大干部職工積極踴躍參與學(xué)習(xí)，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

 集團(tuán)總部

集團(tuán)總部各部門采取自學(xué)、“集中+交流”學(xué)習(xí)方式對《國資監(jiān)管常用法規(guī)、規(guī)范性文件、國企改革摘編》內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。黨政辦公室重點對規(guī)范性文件、國企改革摘編進(jìn)行集中討論學(xué)習(xí)，結(jié)合任務(wù)分工，對照學(xué)習(xí)內(nèi)容精準(zhǔn)落實工作方向；人力資源部采取自學(xué)與交流討論形式學(xué)習(xí)了考核分配、企業(yè)改革等相關(guān)內(nèi)容，為改革深化提升推動落實三項制度改革和薪酬分配機制提供有力支持；風(fēng)控法務(wù)通過專題講學(xué)、案例分享等形式圍繞常用法規(guī)、企業(yè)法治、合規(guī)經(jīng)營等形式開展學(xué)習(xí)，掀起了部門學(xué)習(xí)熱潮；融資業(yè)務(wù)部由部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)學(xué)，就完善融資擔(dān)保管理制度、加強擔(dān)保預(yù)算管理等方面進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際探討集團(tuán)公司存量債務(wù)化解、融資擔(dān)保等工作，為有序推進(jìn)債務(wù)風(fēng)險防范化解工作提供理論支持；審計部、財務(wù)部、工會等相關(guān)業(yè)務(wù)部門重點對公司治理、企業(yè)改革、合規(guī)經(jīng)營等方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)，為進(jìn)一步加強內(nèi)部合規(guī)管理和監(jiān)督，有效落實國企改革深化提升行動工作奠定基礎(chǔ)。

建工、綠化公司

城投建工公司、園林綠化公司組織干部職工集中學(xué)習(xí)《國資監(jiān)管常用法規(guī)、規(guī)范性文件、國企改革摘編》中的“中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法（2008年8月18日國務(wù)院國資委令第21號）”文件，主要學(xué)習(xí)了中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法總則、安全生產(chǎn)工作責(zé)任、安全生產(chǎn)工作基本要求、安全生產(chǎn)工作報告制度等內(nèi)容，學(xué)習(xí)過程中大家?guī)е鴨栴}學(xué)、結(jié)合實踐學(xué)，提高了對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識，增強了安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任意識。

物業(yè)公司

物業(yè)公司組織干部職工對《國資監(jiān)管常用法規(guī)、規(guī)范性文件、國企改革摘編》進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)核資辦法》、《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究試試辦法》、《強化監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失》和《企業(yè)法制》等內(nèi)容，深刻理解了國企改革的背景、目標(biāo)及具體措施，為今后提高物業(yè)管理服務(wù)水平，提升法規(guī)意識、風(fēng)險防范意識奠定基礎(chǔ)。

康養(yǎng)餐飲公司

城投康養(yǎng)餐飲公司結(jié)合公司實際情況，通過集中學(xué)習(xí)、班子會議學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等方式開展《國資監(jiān)管常用法規(guī)、規(guī)范性文件、國企改革摘編》學(xué)習(xí)活動。堅持班子成員帶頭講課制度和“學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長”的要求，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力。

汽車租賃公司

汽車租賃公司召開專題學(xué)習(xí)活動動員會，要求公司各部門認(rèn)清此次學(xué)習(xí)的重要性和目的，為保證學(xué)習(xí)效果，以業(yè)務(wù)部門領(lǐng)學(xué)為主和自學(xué)為輔的形式開展學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)部門領(lǐng)學(xué)中結(jié)合工作實際和案例，與常用法規(guī)、國企改革等政策制度性內(nèi)容相融合，以通俗易懂的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)宣貫。 

房地產(chǎn)公司

房地產(chǎn)公司組織全體干部以集中和自學(xué)的方式開展《國資監(jiān)管常用法規(guī)、規(guī)范性文件、國企改革摘編》學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會了國企改革的政策背景與意義、國有企業(yè)改革政策對中國經(jīng)濟的影響等內(nèi)容，認(rèn)識到國有企業(yè)在當(dāng)前發(fā)展中的獨特優(yōu)勢和重要作用，以及推進(jìn)國資國企改革的重要性和必要性。

生態(tài)農(nóng)業(yè)公司

生態(tài)農(nóng)業(yè)公司根據(jù)自身業(yè)務(wù)對《國資監(jiān)管常用法規(guī)、規(guī)范性文件、國企改革摘編》開展定期學(xué)習(xí)，結(jié)合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑和品牌發(fā)展規(guī)劃對企業(yè)改革及公司治理等部分進(jìn)行重點學(xué)習(xí)。

市投資公司、審圖公司也分別采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式，針對各自業(yè)務(wù)進(jìn)行重點學(xué)習(xí)，營造了全員重視學(xué)習(xí)、參與學(xué)習(xí)的良好氛圍。

隨著改革深化提升行動的全面開展和不斷深入，對國有企業(yè)干部職工要求更為嚴(yán)格，進(jìn)一步統(tǒng)一思想提高認(rèn)識，提升干部職工的綜合素養(yǎng)和管理水平，是改革發(fā)展的迫切要求，也是完善現(xiàn)代企業(yè)治理、完善風(fēng)險防控體系，提高集團(tuán)競爭力及核心功能，邁向更高目標(biāo)的必然選擇，城投集團(tuán)為期三個月的摘編學(xué)習(xí)，堅定了廣大干部職工的信心，增強了業(yè)務(wù)知識儲備，強化了基層創(chuàng)新意識，提高了協(xié)調(diào)聯(lián)動效能，為建立學(xué)習(xí)型企業(yè)長效機制、抓好改革深化提升行動各項任務(wù)落實奠定了堅實基礎(chǔ)。